São Paulo - Vagas de 14 de Janeiro de 2011

SÃO PAULO - SP - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Para empresa multinacional americana no segmento de vendas diretas em expansão de negócios no Brasil. Reportando-se ao Diretor de Operações, será responsável por:- Implementar e adaptar as políticas globais de Recursos Humanos na unidade de negócio local;- Gestão Estratégica de todas as atividades de Recursos Humanos da unidade:- Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento e Cultura Organizacional, Coaching, Mentoring, Comunicação interna, Planos de sucessão, Remuneração e Benefícios, Cargos e Salários;- Desenvolver mecanismos de atração e retenção de talentos;- Acompanhar legislação trabalhista e adequar a empresa a regulamentos exigidos, envolvendo-se, inclusive, com questões sindicais;- Viabilizar programas de avaliação de desempenho de acordo com o modelo global exigido pela matriz. Requisitos:- O profissional deve ter formação universitária;- Pós-graduação ou MBA são desejáveis;- Experiência de no mínimo 10 anos na área de Recursos Humanos, sendo 4 anos em funções gerenciais;- Liderança, espírito de trabalho em equipe, iniciativa, bom relacionamento interpessoal, atitude hands on, diplomacia e habilidades para gerenciar situações de conflito completam o perfil;- Inglês fluente é necessário. Caso você esteja interessado por esta posição, por gentileza envie seu currículo com o número de referência CTN929 e titulo da vaga para : process@catenon.com